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什么？
竟然又有人拖欠民工兄弟工资！ 这可不能忍！
幸好来法院寻求帮助后 法官成功帮助他们讨回了欠薪 老板，你到底给不给我们结工资哦，再不给我们结工资我们要去法院告你了哈。 【工程完工后，工资没到手】 2015年，原告费某松、潘某波、唐某奎分别帮被告曾某洪完成叙永县内多个学校的维修工作。 【多年讨薪难，诉讼把权维】
工程完成后，被告曾某洪却未向三原告结算工资，三原告多次向被告要求支付工资，被告均以各种理由拒绝支付。为维护自身权益，三人分别向法院提起诉讼，要求被告支付工人工资。 【三案合并审，被告拒出席】 承办法官受理案件后，为了尽快帮民工兄弟讨回欠薪，将三案合并审理，第一次开庭时，被告曾某洪未到庭参加庭审，三原告在庭上提供了录音作为证据。 【被告终到庭，纠纷得以解】 承办法官为了维护民工兄弟的合法权益，再次向被告曾某洪发送传票，并于两天后进行了第二次开庭，经法官主持调解，被告曾某洪认识到了自己的错误并当庭向原告费某松支付19000元，向潘某波支付4000元，向唐某奎支付2800元。
【欠薪被讨回，民工乐开怀】 三原告与被告曾某洪之间的纠纷就此了结，民工兄弟也因为终于拿到拖欠已久的工资而露出了满意的笑容。
那么当民工兄弟应当如何维护自身合法权益呢？这些小妙招一定要收好~ 全面了解用人单位或雇主。包括详细名称、姓名、地址、联系方式等； 与用人单位或雇主签订书面合同或协议，一式多份、盖章签名，自己保留一份；如果是口头协议则要有多人在场作证。 要注意保存一些能证明自己与用人单位或雇主存在劳动关系的材料，如收条、工资单、结算单等； 书面的用工合同或协议（含口头协议）中对劳动报酬、福利、违约责任等相关事项要尽量详细； 一旦出现用人单位或雇主不能按时如约发放工资的情况，应及时要求单位或雇主写欠条； 与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁裁决结果不服的，可以向法院起诉； 情况复杂的案件可以请律师，情况困难的可以到当地工会、法律援助中心等寻求帮助。 来源：叙永法院 |
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