“三个六”、“两分类”、“两指导”打造龙凤调解模式
龙凤镇人民调解工作秉承认真、细致、公平、公正的工作作风,本次培训致力于将龙凤镇人民调解工作推向一个崭新的台阶,打造龙凤调解模式,在工作上执行“三个六”制度:一是矛盾纠纷调处六大工作制度。分为按周逐月排查登记制、积存纠纷研判制、矛盾纠纷调解制、纠纷调解衔接制、纠纷调解启动制、纠纷调解结案制;二是矛盾纠纷六大类。按照难易程度分为简易、一般、疑难、复杂、重大、重特大;三是补贴标准六大类。根据矛盾纠纷所属类别,一一对照补贴标准。在调解工作中做好“两分类”:即随手调、个案调;在方法上实行“两指导”:即集中培训和分类指导,依法统一规范。
人民调解为人民,化解纠纷促和谐
让村(社区)调委会成员掌握并熟练、规范运用调解纠纷的步骤、技巧是龙凤镇践行“枫桥经验”的实际行动!依法依情化纠纷,倾心倾力促和谐,心系群众,尽职尽责,替政府分忧,为百姓解难,筑牢维稳防线,铺就和谐之路,是人民调解的职责所在!