叙永县打造“四红”引擎 实现新业态群体与物流体系互促共进

蔺哥

叙永县不断健全城乡物流体系，通过打造“四红”引擎，关心关爱新就业群体，推进城乡物流一体化，实现新业态群体与物流体系互促共进良性循环。

打造“红运驿站”，搭建物流党建平台。为解决新业态群体学习、交流、休闲、娱乐需求，打造300㎡交通运输行业党委服务中心，通过“线下+线上”方式，构建以服务中心为枢纽平台，城区5个“递送温暖”驿站为阵地，辖区餐饮、药店等商户门店为支撑的“一站式”服务体系，为全县77家快递物流企业2500余名职工76名党员提供多样化服务。线下，打造“1+5+N”党建服务模式，交通运输行业党委副书记直接联系党委服务中心，5名党建指导员“一对一”指导“递送温暖”驿站工作，吸收乡镇、交通、工会等N个部门力量加入，为快递小哥、外卖小哥、网约车司机提供学习交流、休闲娱乐等服务，月均服务2万余人次。线上，设立物流信息、行政审批一体化平台，为货车司机提供货源信息、业务办理等，服务货车司机1600余人次。

组建“红运小队”，畅联互通服务群体。依托县交通运输综合行政执法大队成立货车司机流动党员党支部，畅通货车司机——司机党员——流动党支部——行业党委诉求“直通车”，维护货车司机权益500余次。健全流动党员“双向共管”机制，货车司机流动党支部主动向流出地党组织发出结对函，为流动党员发放党员联系卡，党员每参加一次活动，支部书记在联系卡上签字证明，作为党员考评依据，促使流动党员组织生活参与率提升60%。

构建“红递网络”，引导群体融入基层治理。打造“永宁速递·先锋骑士”党建品牌，引导激励从业人员参与基层治理，服务基层群众。出台《快递物流行业党建工作规范》，引导从业人员规范执行安全驾驶、服务礼仪等要求，助力营造安全和谐社会环境。吸纳630余名快递小哥、外卖送餐员成为“兼职网格员”“文明宣传员”“社情传递员”，全覆盖走访主城区15个村（社区），帮助解决5大类300余个问题，让快递小哥成为社区治理“前哨员”，助力文明城市创建。

建设“红通工程”，共享共配走村入户。为解决乡村客运“有车无人运营难”“乡村快递配送盲区广”问题，结合“金通工程·天府交邮通”，引导两家客运企业和物流企业合作，利用富余运力向23个乡镇254个村（社区）配送货物，提升镇村客运车辆使用率30%，客运车辆月均增收900元以上。通过整合运输资源、统一调度，实现人、车、货、站、线等的精准匹配，对日均快递量200件以上的重点乡镇，确保每日至少一个班次，其余乡镇每周四次，确保货物应投尽投。

（来源：叙永县融媒体中心）